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所在栏目：期刊动态
为散弱小企掘墓 催生印业航母
来源：中国新闻出版报 2008-02-25
完了弄不好也跑了；民营企业就更不培养了，因为员工说走抬腿就走，没有制约机制。以后基本没这个问题了，随着行业竞争不断加剧，好的装备没有好的人用，没有人给你经营怎么行？培养培训对留住人才反而有利。因为新法规定员工离开企业要返还培训费用，这无异对人才的无序流动是一种制约，而且从理论角度讲，花费的培训费用越多，制约作用越大。
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